林國瑋

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阿碼科技創辦人現任Proofpoint 技術副總黃耀文。 本報系資料照 分享 facebook 阿碼科技創辦人現任Proofpoint 技術副總黃耀文今（4月29日）天參加NTU Challenge臺大創創挑戰賽高峰會，以「創業家精神面對挑戰，解決真實的問題」為題發表演說。黃耀文認為，看著台灣年輕人低薪，思考著台灣到底發生什麼問題，而以他現在在矽谷任職的經驗，他認為台灣低薪，除歸咎於企業經營運困難，還缺乏以「人才」為主的企業。黃耀文表示，矽谷公司天天都在進行人才爭奪戰，每天思考著要用更高的薪資套裝條件來挖角，同時也要預防公司人才被挖角，人才的薪水被大幅大幅加碼，之所以產生人才爭奪戰，是因為矽谷的公司可以預見自己未來的高速成長，人才是最重要的資產。黃耀文表示，台灣企業無法加薪，主要是企業本身經營困難，無法造成人才市場競爭，同時也期待台灣不斷有成功的新創公司，才能迫切需要人才，造就市場競爭。另一方面，黃耀文也攤開矽谷公司及台灣公司的創辦人持股，臉書創辦人祖克柏可控股權達29.3%，Google創辦人及團隊可控股權超過五成，而台積電董事長張忠謀持有股權低於1%。黃耀文認為，矽谷跟台灣公司差別在於，台灣是製造業，需要龐大資金，最重要資產可能是工廠跟技術，矽谷的臉書、Google、甲骨文跟微軟，都是軟體、網路起家，最重要的公司資產是人才，同時它們也配發相當多股票給團隊，因此矽谷的人加班，是因為覺得公司是自己的，今天加班努力拿下另一大案子，讓財務好，讓股價好，等於讓自己身價高。因此，黃耀文認為，台灣低薪原因二，就是缺少新型態以「人才」為主要資產的企業，鼓勵大家創造可以創立有新型態，打造全團隊都是持股人的企業，提升台灣人才市場競爭。黃耀文2005年創立阿碼科技，獲得美國那斯達克上市公司Proofpoint用7.5億台幣收購，創下近十年來台灣軟體商被收購的最高金額，成功打造一個躍上國際舞台的資安軟體公司。

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